【壮丽70年奋斗新时代·共和国发展成就巡礼】人才强国:不拒众流 方为沧海

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原标题:人才力量:不要拒绝大众成为渤海

习近平总书记指出:千秋基金会,人才为本。自成立以来,新中国已经从落后的“一穷二白”国家发展成为世界第二大经济体和第二大科研输出国,创造了“中国奇迹”,引起了全世界的关注。事业的可追溯性在于中国人才事业的蓬勃发展和中国人才强国战略的蓬勃发展。

银川市一次大型人才交流会。新华社发

1.邀请留学生回国

对于政治,您必须领先于其他人。我们党和国家一向重视人才工作。

在新中国成立前夕,毛泽东,周恩来等领导人清楚地看到,知识分子在中国新民主主义革命中,尤其是在新中国经济和科学技术的未来发展中,尤其重要。状态。

1949年12月6日,新中国成立之初,中国成立了留学生回国委员会,在北京,广州,上海等地建立了留学生归国回国的处所。和学者。同年12月18日,周恩来代表中国共产党和中央人民政府通过北京广播电台,诚挚地邀请海外留学生和学者回国参加新中国的建设。

7月5日,第20届中国海外留学生创业周在辽宁大连开幕。图为观众正在体验VR产品。新华社发

风雨如磐的爱国心没有改变。国家更加困难,为国家服务的野心很强。面对祖国的呼唤,钱学森,朱光亚,李四光,华罗庚,叶以正,成凯佳,谢希德等一批科学家坚决放弃了国外的优越条件,回到了祖国。参与建设。到1953年,自欧美以来,大约有2,000名来自海外的杰出中国儿童返回中国,其中许多人成为中国科学技术的开拓者和创始人。

1956年1月14日,中国共产党中央委员会召开一次知识分子会议。周恩来同志在会议《关于知识分子问题的报告》上发表讲话,明确指出,绝大多数知识分子已经属于工人阶级,并极大地刺激了知识分子。政治热情和工作动力。

国家有才,行业有才。面对新中国所需要的丰富和未来的困难局面,大量回国知识分子在极其困难的条件下努力工作,为新中国各项事业的发展奠定了坚实的基础。他们实现了“两枚炸弹”。一颗星和其他伟大成就引起了全世界的关注。

2.深入实施人才强国战略

1978年3月,冬天到了春天,万象进行了更新。全国科学大会的召开不仅迎来了科学的春天,也迎来了知识分子的春天。

1978年5月,“真理标准问题”在全国范围内启动,打破了长期以来的意识形态监禁。 1978年6月,邓小平视察清华大学时,他做出了重要指示,扩大了留学人员的派遣范围。党的十一届三中全会甚至大声提出“尊重知识,尊重人才”的口号。广大知识分子表现出极大的热情和创造力,走上了共和国经济和社会建设的前沿。

“春风就像客人一样,一到,它就会蓬勃发展。” 1984年12月,国务院发布了《关于自费出国留学的暂行规定》,这为自费出国留学打开了大门。据统计,在改革开放的40年中,中国留学规模不断扩大,从1978年的860人增加到2018年的66.21万人。出国留学人数达58.57万人,回国人数达360.14万人。到中国。

在民族复兴的伟大历程中,绝大多数海外学生都在正确的时间和梦想中进行创新。根据抽样调查,超过70%的国家重点项目学科负责人是海归,其中84%的人是中国科学院,75%的中国工程院院士,80%的国家863计划首席科学家和77%直属教育部的教育部负责人。有出国留学或出国工作的经验。

执政的关键是党,关键是人,关键是人才。 2002年11月,中国共产党第十六次全国代表大会的报告指出,有必要“尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造”。 2002年底,中央召开的全国组织工作会议明确提出“党管人才”,人才强国的时代开始在中国大地响起。

2003年12月,中共中央和国务院召开了第一次全国人才工作会议,会议后发布了《《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》》,全面部署和实施人才强国战略。

培养,吸引和利用各种人才迅速成为各地工作的重点之一。 2006年3月,“人才强国”战略被列入“十一五”规划纲要。 2007年,中国共产党第十七次全国代表大会的报告和新的党章中都包括了通过人才加强国家的战略。 2010年5月,中共中央和国务院再次在北京召开了全国人才工作会议。同年6月6日,《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》正式发布。 2012年9月,中共中央办公厅发布《关于进一步加强党管人才工作的意见》.

解放思想、解放人才、开拓人才足迹、加快人才工作发展、加大创新力度,从人才强国到人才强国已成为时代的强音。

三。着力推进人才发展体制机制改革创新

对世界的统治者来说是天才。

党的十八大以来,习近平总书记对我国人才事业和人才工作作出了一系列重要指示,提出了一系列引导和推动人才工作进入快车道的重大战略部署蓬勃发展的。

2016年2月,中共中央发布《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,进一步推进人才发展体制改革。2017年10月,党的十九大报告指出,要实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。2018年6月以来,广大知识分子深入开展了“弘扬爱国斗争精神,建设新的建功立业时代”活动。地方政府普遍制定了党政管理人才的实施意见。省委书记任人才工作领导小组组长。以党政人才为核心的人才管理原则,形成了科学规范、开放包容、高效运行的人才发展治理体系。

“不拒流,党就是江海”,近年来,党和政府紧紧抓住经济全球化趋势和国际人才流动规律,不断改革和完善外国专家来华工作制度。2017年下发了《关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》,实现了外国人来华工作的统一管理和分类管理。2018年,引进人才签证制度,为高层次人才来华开辟“绿色通道”。包容开放的方针,点燃了全球人才在中国创新创业的持续热情。

源头充满潮流,活力在竞争。目前,中国的人力资源总量已达1.75亿,人力资源规模,科技人力资源,研发人员数量等指标居世界首位。人才的创新能力得到显着增强。科学研究的水平已经从运行转变为运行并处于领先地位。创新已从数量增长转变为质量提升。已经出现了许多基础,例如量子调控,中微子振荡,人工单染色体真核细胞。研究主要的原始成就,中国在全球人才和创新地图上的地位得到了极大提高。

回顾过去,充满自豪和热情;展望未来,信心是一百倍。我们要认真落实金平总书记关于“加快实施人才强国战略,树立人才引领发展的战略阵地,努力建设一支爱国主义和爱国主义的优秀人才队伍”的实习计划。创新,打造一支优秀的人才队伍。”军队把中国巨人带到了民族复兴的浪潮中。

(作者:中国人事科学研究院)