一汽、吉利、上汽、北汽、东风与您相约 2019中国汽车人才高峰论坛

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2019年理事会年会暨中国汽车人才高峰论坛年度双重盛会,汇集了一个奖项,两个汇编,三个主题,七个研究报告,几十个重客和数百家参与公司,聚集在一起!

目前,一汽集团,东风汽车,北汽集团,上汽集团,吉利汽车,长安汽车,广汽集团,华晨汽车,江淮汽车,奇瑞汽车,江铃汽车,中国重汽,陕汽集团,爱奇汽车,和威莱汽车魏玛汽车等车辆集团,以及数十家零部件公司和研究机构已确认参与。 7月16日至17日,让我们迎接中国一汽,共谋发展。

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一个

为了应对汽车行业在新四大现代化和智能制造的挑战中所面临的挑战,以及在转型,管理和培训过程中的实践和经验,提高技能人才的整体素质,促进重要转型汽车行业。

2019年2月,汽车人才研究会收集了全国汽车工业“汽车产业转型中技术人才转型实践案例”,并于2019年6月启动了案例审查。经过为期三周的专业审查在活动评委会上,7月16日,奖项的结果在2019年汽车人才研究委员会年会上公布,获奖者受到表彰和奖励。本次活动将举办哪些获奖者?让我们拭目以待吧!

两个

这个汇编

活动期间,汽车人才研究所将推出两个编辑:

1)中国人才研究会汽车人才专业委员会期刊。

年度杂志《中国汽车人才》将在此次活动中发布,包括汽车行业的高端访谈,汽车行业人才优化报告,汽车人才研究会议分析以及许多其他令人兴奋的内容,所有这些都是汽车人才。研究会议的年度选择充满了干货。

2)中国汽车工业人力资源管理案例和学术论文汇编。

多年后,汽车人才研究协会将再次推出中国汽车行业人力资源管理案例和学术论文汇编,其中包含来自汽车行业汽车集团,零部件和大学的30多篇优秀论文和管理案例。汇编包括绩效管理,人员发展,员工招聘,员工效率,员工激励和人才发展.以帮助您进一步提高人力资源管理能力和改善管理。

大主题

本次活动包括三个关键主题:“CAHRD组织主席扩展会议”,“董事会年会”和“中国汽车人才高峰论坛”。

1)CAHRD组织主席扩大会议:2019年7月16日,9: 00-12: 00小时

7月16日上午,在同期召开的中国汽车工业人力资源经理组织(CAHRD)主席扩大会上,一汽,东风,上汽,北汽,广汽等人力资源负责人和其他企业将围绕当下。讨论人力资源管理的热点和难点问题,如员工激励,控制器和效率提高,与观点相冲突,激发思考,共同寻求解决方案。

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2)2019年理事会年会:2019年7月16日,14: 00-17: 00

7月16日下午,汽车人才研究会理事会年会将召开。汽车人才研究协会主席朱明荣将《理事会工作报告》,然后将对理事会的主要成员进行调整。会议将分享建国70周年。中国汽车人才发展成就报告',并荣获中国汽车技能人才管理杰出成就奖。汽车人才研究会第一任主任邵启辉,中国人才研究会会长何贤,汽车人才研究会名誉主席傅玉武,中国第一汽车集团有限公司领导出席会议。

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3)中国汽车人才高峰论坛:2019年7月17日,08: 30-17: 30

7月17日,2019年中国汽车人才高峰论坛全天召开。本次论坛的主题是“高级与蝴蝶变化人才赋权中国品牌新旅程”。

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七项研究报告

现场汽车人才研究会议将近年来带来最新的研究成果,并与会员单位分享。

1)中国汽车工业智能网络研发人才发展研究(智能网络人才2.0)

2)2019年新能源汽车三电力人才研究报告(轿车及零部件)

3)中国大学生方程式赛车比赛与汽车大学生培养研究

4)中国汽车工业中长期人才发展研究

5)智能制造时代技术人才培养研究报告

6)中国汽车工业研发人员管理实践洞察报告

7)产业转型下汽车回归者的发展环境研究

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